欢迎光临八大胜娱乐场网站-http://www.cardiffbybike.com
用户名: 密码: 注册|忘记密码?
 
当前位置:八大胜娱乐场网站>走势图>manbetx如何上_政协委员:二孩放开后鼓励女性居家办公或弹性办公

manbetx如何上_政协委员:二孩放开后鼓励女性居家办公或弹性办公

2020-01-09 11:41:21 | 发布者:八大胜娱乐场网站 | 热度:3786 
导读: 新京报讯 在3月7日的全国政协十三届二次会议妇联讨论会上,全国政协委员、上海市经济和信息化委总工程师张英提出,在二孩全面放开的社会环境下,社会应该鼓励女性居家办公或弹性办公。随着全面二孩政策放开,女性要承担更多生育职能和义务。建议政府研究出台适合女性居家办公的配套制度、法规和政策。

manbetx如何上_政协委员:二孩放开后鼓励女性居家办公或弹性办公

manbetx如何上,新京报讯(记者 陶若谷)在3月7日的全国政协十三届二次会议妇联讨论会上,全国政协委员、上海市经济和信息化委总工程师张英提出,在二孩全面放开的社会环境下,社会应该鼓励女性居家办公或弹性办公。张英介绍,她在长期企业调研的工作中发现,不少职业女性在孩子0-3岁期间,在职场上会遇到舟车劳顿、哺乳期与孩子分离、工作精力分配不足等困难,对事业发展产生不利影响。她本人也遇到同样的问题,产后4个月回归工作,孩子得到母亲的照顾不够,多数情况是家里老人在照顾。张英谈道,虽然现在政府非常关心针对0到3岁儿童的托幼机构,但这需要一个筹备期。而且家庭教育是必备的环节,由母亲来教育孩子可能更好。随着全面二孩政策放开,女性要承担更多生育职能和义务。生育期也是女性的职业空窗期,要重新走上工作岗位,女性还面临缓冲和适应的过程。目前,张英认为女性在就业上依然面临隐性歧视,“固然是一种不合理不合规的现象,但这种现象往往也透露了企业单位用人背后的现实和难处。要让女性公平就业,一方面要解放企业不敢用女性的观念,另一方面应结合数字经济的快速发展,为女性求职者拓宽就业渠道。”她提出三点建议。一是鼓励企业对女性设置弹性工作制度,学习欧美部分企业,拿出一定比例合适的岗位,集中采用弹性工作制。

二是创立女性居家办公试点,探索“智能+女性就业”的新模式,比如科研、软件开发、企业咨询、法律工作等,都有远程办公的可能性。

第三,灵活就业目前尚未形成成熟的管理体系,企业在推行当中面临很多风险,比如工伤如何界定等问题,反映了居家办公会引起的劳动保护争议。建议政府研究出台适合女性居家办公的配套制度、法规和政策。

由于婚育和职场环境等原因,现在不少职场女性转成“全职妈妈”。对此,张英摇头说,经济独立和人格独立,是职业女性一直以来所追求的,“让女性走出家庭参与社会活动, 这是中国这么多年取得的很大的成就,女性重新回归家庭是不现实的,应该为她们创造更好的从业环境。”

新京报记者 陶若谷

bbin

 我要评论:
Copyright 1998 - 2019 href="http://www.cardiffbybike.com". All Rights Reserved
本站部分资源来自网友上传,如果无意之中侵犯了您的版权,请联系本站,本站将在3个工作日内删除。
Copyright @ 2012-2015 八大胜娱乐场网站 保留所有权利